Increment del 0,5%

19 juny 2024 | Comunicat

Increment del 0,5%

12 abril 2024

Benvolguts companys i companyes,

 

Us informem que ahir, 11 d'abril, es va celebrar una mesa general on es va tractar l'ordre del dia relatiu a les taules retributives, amb un increment del 0,5%. Aquest augment és resultat de l'acord per a una Administració del segle XXI que restitueix els drets perduts als empleats públics, signat per la UGT.

 

El increment salarial es reflectirà en la nòmina del mes de maig, amb efecte retroactiu des de l'1 de gener de 2023 i de manera consolidada.

 

Durant la reunió, la UGT va reiterar la petició d'incrementar la nòmina amb un 0,75% addicional, tal com regula l'acord de condicions vigent. No obstant això, l'administració va informar que, a causa de problemes tècnics, aquesta petició no es pot atendre de moment.

 

Per aquest motiu, hem sol·licitat que es concreti una data per a l'increment, i que aquest es realitzi, com a molt tard, juntament amb el 2% d’increment per 2024 que ha de ser aprovat a Madrid.

 

Continuarem mantenint-vos informats de qualsevol novetat.

 

Cordialment,

 

La secció sindical UGT de l'Ajuntament de Barcelona

Twitter

RT @ugtcatalunya: 🎉 Avui és el nostre aniversari!

Fa 138 anys que organitzem la classe treballadora i defensem els drets de totes i tots.…

🚒👨‍🚒🚒 Es necesaria una Ley Básica de Bomber@s
Porque llevamos esperándola 41 años.
Porque hay servicios con solo 2 bomberos de guardia.
Porque hay bomberos con más de 60 años en primera línea de fuego.
Porque las emergencias necesitan ser atendidas por el recurso más cercano…

❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: impedirte disfrutar del permiso por lactancia.

👶 El permiso para el cuidado del lactante es un derecho laboral reconocido por la ley. La empresa no puede negarlo ni impedir que lo disfrutes en los términos previstos en el Estatuto de los

YouTube