🔥 CONSELLS ONADA DE CALOR
NECESSITEM ACCIONS URGENTS PER A LA CALOR EXTREMA
Des de la UGT demanem precaució i reclamem mesures per protegir la salut davant l’excés de calor als centres de treball. Volem expressar el nostre neguit per les altes temperatures que s’estan registrant a la nostra ciutat i que particularment ens afecten en els llocs de feina, una situació que posa en perill la salut i la seguretat de la plantilla.
És important remarcar que les onades de calor no són un fenomen excepcional , sinó una realitat que es repeteix cada any i que, per tant, requereix una gestió preventiva per part de l’administració i les empreses.
LA CALOR NO ÉS CAP BROMA!!
El mes de juny d’aquest any ha estat el més càlid a Barcelona des que es tenen registres, segons dades difoses per l’Observatori Fabra. Una situació, a més, extesa a la resta del territori.
Per això, des de la UGT Serveis Públics demanarem que es tracti i s’abordi a la propera reunió d’aquest mes de Juliol amb el Comitè de Salut i Seguretat aquesta problemàtica amb mesures concretes i eficients.
Considerem imprescindible activar aquest espai de diàleg i acció immediatament.
NO TE LA JUGUIS!!
📋 Complir les condicions ambientals és obligatori
Als llocs de treball en espais tancats, la temperatura i la humitat han de mantenir-se dins de valors adequats per garantir la seguretat i el benestar del personal:
🌡️ Temperatura en ambients d’oficina a l’estiu: ha d’estar entre els 23 °C i els 26 °C ( màxim 27ºC!! )
❄️ Temperatura a l’hivern: s’ha de mantenir entre els 20 °C i els 24 °C
💧 Humitat relativa de l’aire: ha d’estar entre el 30% i el 70%. En casos amb risc d’electricitat estàtica, la humitat mínima ha de ser del 50%
✅ Respectar aquests valors és un deure legal, no una recomanació (vegeu la Base Legal i Tècnica més avall). I, alhora, és una mesura bàsica de protecció per a la salut de totes les persones treballadores.
☀️ I les persones que treballen a l’aire lliure?
Mentre que la normativa estableix un màxim de 27 graus en interior d’oficines, no fixa cap temperatura concreta per a exteriors.
Les persones que desenvolupen la seva feina a l’exterior ( com GUB, SPCPEIS, inspecció, APC, manteniment, etc. ) estan exposades directament a les condicions climàtiques, i per tant cal portar a terme les mesures específiques per protegir la seva salut davant temperatures extremes (mireu la base legal i tècnica que podeu llegir més avall, especialment el Procediment Operatiu 14/2023 Ajuntament de Barcelona (GUB), i el Protocol de Treball amb altes temperatures de l’Ajuntament de Barcelona.
🔸 No hi ha un límit legal concret de temperatura màxima, però sí l’ obligació legal de prevenir riscos derivats de l’estrès tèrmic i adaptar les condicions de treball.
En el cas d’un avís de calor de nivell taronja (nivells 3 i 4) o vermell (nivells 5 i 6), quan les mesures preventives adoptades no garanteixin la protecció dels treballadors i treballadores, les empreses o administració hauran d’adaptar obligatòriament les condicions de treball, inclús reduir o modificar la jornada laboral.
Els llindars de calor intensa varien segons el territori i es defineixen a partir del percentil 98 de les temperatures màximes diàries registrades durant els mesos de juny, juliol i agost dels darrers 10 anys. Quan la temperatura supera aquest valor en dos graus, es considera que s’ha assolit un episodi de calor molt intensa i s’activa l’avís corresponent. En el cas de Barcelona, aquest llindar es fixa en 34,1 °C.
🚑 Davant un possible cop de calor, actua ràpidament!
Símptomes que poden alertar d’un cop de calor:
- Temperatura corporal elevada (+40 °C).
- Mareig, nàusees, fatiga.
- Pell seca, vermella i calenta.
- Desorientació o confusió.
- Pols ràpid o desmai.
Protocol d’actuació:
- Allunya la persona afectada de la font de calor.
- Refresca l’espai o busca un lloc amb ombra.
- Aplica aigua freda i treu-li roba, si cal.
- Si està inconscient, col·loca-la en posició lateral de seguretat.
- Truca al 112 o al 061 (CatSalut Respon).
- Notifica-ho als serveis de RRHH i als delegats i delegades de prevenció.
🧊 MESURES PREVENTIVES OBLIGATÒRIES EN FEINES A L’EXTERIOR:
✅ Adaptar els horaris per evitar les hores de màxima insolació, que són de 12h a 17h.
✅ Oferir zones d’ombra o llocs frescos per descansar.
✅ Assegurar l’accés permanent a aigua fresca, i beure aprox cada 15-20 minuts. No cal esperar a tenir set per beure i és recomanable fer-ho just abans, durant i immediatament després de la feina amb exposició a la calor.
✅ Establir pauses regulars i suficients.
✅ Substituir tasques pesades durant les hores de més calor.
✅ Facilitar roba lleugera, transpirable i gorres o barrets.
✅ Formar els treballadors en detecció i actuació davant símptomes de cop de calor.
⚖️ BASE LEGAL I TÈCNICA:
- Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals – articles 14 i 15
- Reial decret 486/1997 – obliga a adaptar les condicions ambientals
- Guia de l’INSST sobre condicions ambientals
- Reial decret llei 4/2023 – introdueix mesures específiques per protegir els treballadors i treballadores a l’aire lliure davant condicions meteorològiques adverses (com onades de calor)
- Procediment Operatiu 14/2023 Ajuntament de Barcelona (GUB) en cas d’onades de calor
Si et trobes en una situació de risc per calor, no et quedis callat/ada !!!
📢 Denuncia-ho i posa’t en contacte amb Salut Laboral de la UGT a 📧 ugt.ajt.bcn@catalunya.ugt.org
🗣️ Defensem el teu dret a treballar en condicions dignes. La salut no es negocia.
