ATENCIÓ!! 2,5% D’AUGMENT SALARIAL AMB EFECTES RETROACTIUS + 0,75 CONVENI

26 juny 2024 | Comunicat, General, Notícies, Política Sindical

ATENCIÓ! El Govern aprova un augment salarial del 2,5% amb efectes retroactius des de gener!

ELS NOSTRES SOUS S’INCREMENTARAN UN 2,5%! 

 

Companyes, companys, el Govern ha aprovat un augment salarial del 2,5%, que s’aplicarà retroactivament des de l’1 de gener de 2024, seguint l’acord entre el Govern, la UGT i CCOO en l’“Acord Marc per a una Administració del segle XXI”.

 

DETALLS DE L’AUGMENT RETROACTIU:

  • 2% increment fix
  • 0,50% addicional per l’evolució de l’IPCH (Índex de Preus de Consum Harmonitzat). Amb l’IPCH de 2022 (5,5%) i 2023 (3,3%) ja s’ha assolit el 8,8%, superant el 8% necessari per a aquest augment del 0,5%. Encara falta la certificació de l’INE, però l’augment serà efectiu a partir de desembre amb caràcter retroactiu.


L’AJUNTAMENT DE BARCELONA HI SUMA, A MÉS A MÉS UN 0,75% addicional pactat en l’Acord de Condicions de Treball 2021-2024, que cobrarem acumulat a la quinzena paga d’abril 2025.

 

 

TOTAL D’AUGMENT SALARIAL EN TRES ANYS: 11%!!!

 

 

AQUESTA PUJADA S’HA FET GRÀCIES AL DIÀLEG SOCIAL I L’ACORD ENTRE ADMINISTRACIÓ I SINDICATS

 

Des de la UGT, DEMANAREM FORMALMENT a l’Ajuntament de Barcelona que aquests increments es facin efectius al més aviat possible, preferentment aquest proper juliol.

 

ALTRES VENEN FUM, LA UGT ENS COMPROMETEM AMB LA VERITAT I LA TRANSPARÈNCIA!

 

I CONTINUEM TREBALLANT PER MÉS DRETS:

  • Jornada laboral de 35 hores o inferior.
  • Percepció íntegra de retribucions en situació d’incapacitat temporal.
  • Millora de la regulació del teletreball.
  • Jubilació anticipada del personal funcionari.

AVANCEM EN DRETS. GARANTIM EL SALARI! 

 

 

 

 

 

 

Categories

Twitter

🔴Aquest matí, el nostre secretari general, @camilros, s'ha reunit amb @ccoocatalunya i @Yolanda_Diaz_ per parlar sobre la reducció de jornada laboral dels treballadors i treballadores ✊

➡️El proper 4 de març ens mobilitzem per aconseguir una reducció de jornada laboral real ✊

🗣️"La reducció de la jornada és imprescindible perquè ajudaria a que les dones romanguin al mercat laboral de manera més contínua i sense interrompre les seves carreres, fet que reduiria les bretxes salarials".

Ivette Barrachina Hidalgo, secretària d'Igualtat i LGTBIQA+.

@ugt_sp_cat ‼️ La bretxa ha disminuït, però està lluny de ser suficient. Els rols de gènere afecten directament, perquè les dones encara són les que es redueixen la jornada (84%), agafen excedències (85%) o abandonen el mercat laboral per tenir cura de filles i fills.

Llegir més

YouTube