AVALUACIÓ SUPERADA I PRODUCTIVITAT GARANTIDA A TOTA LA PLANTILLA

19 jul. 2024 | Comunicat, General, Notícies

Companyes i companys,

 

ESTEM D’ENHORABONA!!!

 

Us informem que avui, 19 de juliol, s’ha reunit la Comissió Gestora d’Avaluació, una vegada finalitzades totes les avaluacions per part de les Gerències i, per part de l’Administració, se’ns ha comunicat que LES AVALUACIONS HAN SIGUT SUPERADES ADEQUADAMENT i, en conseqüència, TOTHOM COBRARÀ PRODUCTIVITAT.

 

Es compleix així amb el compromís que des de la UGT teníem amb totes i tots vosaltres:

 

✔ Garantir el sou de tota la plantilla.

  Superar la possible i anunciada fiscalització desfavorable de la sindicatura de comptes al nostre acord de condicions de treball.

 

A partir del mes d’octubre, i gràcies a l’Acord signat per la UGT i CCOO, cap treballadora ni treballador veurà afectada en negatiu la seva nòmina.

I no només això, sinó que gràcies a l’acord hem aconseguit, entre d’altres:

👉 Consolidar el sou base de la paga d’abril a cada nòmina, deslligant-ho de l’assistència.

👉Garantir l’antic concepte d’experiència professional des del primer dia (abans no es començava a cobrar fins als dos anys de servei) al nou factor mensual de productivitat.

👉 Garantir el cobrament bloquejat fins ara del 0,75% de 2024 a la futura paga d’abril de 2025, juntament amb el 0,75% del 2023.

 

Des de la UGT treballem dia rere dia per a avançar en drets i garantir els fins ara assolits, tot i les fiscalitzacions i auditories d’agents externs que pretenen retallar els drets i sou fins ara aconseguits gràcies a la negociació durant dècades.

I això, a més, tot i els atacs deslleials i oportunistes d’altres sindicats minoritaris a l’Ajuntament, que han aprofitat barroerament aquestes fiscalitzacions per a desgastar i treure profit de les possibles retallades i mals a la plantilla, rebutjant la negociació i esperonant el conflicte.

A posteriori, hem vist que algun d’aquests sindicats han signat adhesions a aquest Acord de productivitat a altres organismes municipals, tot i manifestar-se en una vaga en contra d’ell 😐

Companyes i companys, avui celebrem que la negociació i la cerca de solucions adequades i reals triomfa davant la confrontació. 

 

EL SOU NO ES TOCA!! 

Twitter

RT @ugtcatalunya: 🎉 Avui és el nostre aniversari!

Fa 138 anys que organitzem la classe treballadora i defensem els drets de totes i tots.…

🚒👨‍🚒🚒 Es necesaria una Ley Básica de Bomber@s
Porque llevamos esperándola 41 años.
Porque hay servicios con solo 2 bomberos de guardia.
Porque hay bomberos con más de 60 años en primera línea de fuego.
Porque las emergencias necesitan ser atendidas por el recurso más cercano…

❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: impedirte disfrutar del permiso por lactancia.

👶 El permiso para el cuidado del lactante es un derecho laboral reconocido por la ley. La empresa no puede negarlo ni impedir que lo disfrutes en los términos previstos en el Estatuto de los

YouTube