Concentració contra les retallades de l’Ajuntament de Barcelona!!!

21 nov. 2023 | General, Política Sindical, RETALLADES TRIENNIS I PREMIS

Ens sobren raons per defensar el nostre salari

Com a treballadors i treballadores de l'Ajuntament de Barcelona, volem expressar el nostre rebuig a les retallades que està aplicant l'Administració de Barcelona.

Aquestes mesures afecten greument els nostres drets laborals i el nostre poder adquisitiu.

Per això, després d'ajornar la mobilització prevista per al dia 24 de novembre, des de la Secció sindical UGT Ajt Barcelona en unitat sindical amb la resta de sindicats, us convoquem a participar en la concentració del divendres 1 de desembre, a la plaça de Sant Jaume a les 12 h.

Es tracta d'una assemblea autoritzada per l'administració on no podeu faltar. Volem fer sentir la nostra veu i exigir el respecte als nostres drets.

Us esperem!!!

No acceptem que ens redueixin el salari per conceptes com els triennis, premis antiguitat , les medalles d'honor a Guàrdia Urbana i Bombers o el permís parental, que és un permís de conciliació familiar reconegut per la normativa o per acords signats.

Són conquestes històriques dels treballadors i treballadores que no podem permetre que ens prenguin.

No ens deixem enganyar per informes que no ens són d’aplicació.

Per això, us animem a venir i a fer sentir la nostra veu. Junts i juntes som més forts!

El divendres 01/12

tots i totes a la Plaça

Ens sobren raons per lluitar!!!

És el nostre salari el que redueixen

És el nostre futur el que hipotequen


Twitter

RT @ugtcatalunya: 🎉 Avui és el nostre aniversari!

Fa 138 anys que organitzem la classe treballadora i defensem els drets de totes i tots.…

🚒👨‍🚒🚒 Es necesaria una Ley Básica de Bomber@s
Porque llevamos esperándola 41 años.
Porque hay servicios con solo 2 bomberos de guardia.
Porque hay bomberos con más de 60 años en primera línea de fuego.
Porque las emergencias necesitan ser atendidas por el recurso más cercano…

❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: impedirte disfrutar del permiso por lactancia.

👶 El permiso para el cuidado del lactante es un derecho laboral reconocido por la ley. La empresa no puede negarlo ni impedir que lo disfrutes en los términos previstos en el Estatuto de los

YouTube