📢 Exigim respecte i reconeixement a l’Administració per les suplents de bressol
Des de la UGT ens dirigim a l’administració per denunciar una situació de precarietat cronificada que afecta centenars de professionals que sostenim el dia a dia de les escoles bressol municipals.
Som mestres i educadores suplents, la gran majoria dones, que formem part d’una borsa amb més de 300 professionals. Durant anys, hem estat cobrint reduccions de jornada, baixes i altres necessitats estructurals del servei, convertint-nos en una peça clau per al bon funcionament del sistema. De mitjana, estem set anys en condicions de temporalitat extrema abans de tenir una mínima opció d’interinitat. Aquest model és del tot injust i inassumible.
Demanem a l’Administració que els interinatges es donin fent un anàlisi previ i establint uns criteris fiables i justos per evitar la incertesa i el neguit amb el que viuen les treballadores, convocant als sindicats representants per a que puguin revisar aquests criteris.
Davant l’anunci d’una propera convocatòria de places, exigim que el criteri d’antiguitat es respecti i s’apliqui amb justícia. No acceptarem unes bases que no valorin l’experiència real del col·lectiu ni que ens releguin, un cop més, a la invisibilitat.
Per això, reclamem immediatament un document oficial amb les dades d’antiguitat de totes les treballadores suplents. Només així podrem garantir que el procés es construeix des de la transparència i amb criteris d’equitat. No pot començar cap convocatòria sense una anàlisi prèvia rigorosa que asseguri igualtat d’oportunitats i un reconeixement real del valor que aportem.
💥 Ja n’hi ha prou de precarietat. Ja n’hi ha prou de fer-nos invisibles.
👉 És hora que l’Ajuntament de Barcelona deixi de mirar cap a una altra banda i reconegui amb fets la tasca imprescindible que realitzem.
La nostra experiència no pot continuar sent ignorada.
Reclamem estabilitat, justícia i respecte.
