DES DE LA UGT DEMANEM L’APLICACIÓ IMMEDIATA I EFECTIVA DE L’INCREMENT SALARIAL CORRESPONENT A L’ANY 2025

1 des. 2025 | Comunicat, General, increment salarial, Nòmina, Notícies, Política Sindical

Companyes i companys,

Des de la UGT hem registrat formalment la sol·licitud perquè l’Ajuntament apliqui de manera immediata l’increment salarial del 2,5% per a l’any 2025, amb efectes retroactius des de gener de 2025, tal com estableix l’Acord de la Mesa General Estatal 2025-2028.


Aquest acord està signat pel Govern i per la part social i, per tant, és de compliment obligat.

La nostra demanda és clara: no hi ha cap motiu per retardar més un dret que ja és efectiu i que ha de ser garantit a tota la plantilla municipal.

👉 Com s’ha de fer aquest tràmit a l’Ajuntament?

Per realitzar l'actualització de les taules salarials actuals a la nostra administració, cal seguir el procediment administratiu següent:

1️⃣ Presentació de les taules retributives actualitzades (amb el 2,5%) a Mesa General, i signatura per part d'administració i part social.

2️⃣ Tramitació de l’expedient administratiu al plenari municipal, i aprovació per part dels grups municipals. L’administració ha de portar les taules al Plenari perquè siguin aprovades formalment.

3️⃣ Aplicació de l’increment salarial el mes següent a l’aprovació, i abonament dels efectes retroactius a nòmina.

👉 Què demanem des de la UGT?

Màxima celeritat.


Exigim que tot el procediment es faci sense demora, perquè la plantilla rebi com més aviat millor l’increment salarial del 2,5%, i els endarreriments des de gener de 2025.

    Afegim, a més, que des de la UGT hem ofert tota la col·laboració per poder signar les noves taules aquest mateix mes de desembre, i així facilitar que l’expedient arribi al primer plenari disponible.

    Seguirem informant de tots els passos i continuarem exigint el compliment íntegre dels drets laborals de la plantilla municipal, a la vegada que continuem lluitant per aconseguir, dins l'àmbit municipal, el millor Acord de Condicions de Treball possible.

    Twitter

    RT @ugtcatalunya: 🎉 Avui és el nostre aniversari!

    Fa 138 anys que organitzem la classe treballadora i defensem els drets de totes i tots.…

    🚒👨‍🚒🚒 Es necesaria una Ley Básica de Bomber@s
    Porque llevamos esperándola 41 años.
    Porque hay servicios con solo 2 bomberos de guardia.
    Porque hay bomberos con más de 60 años en primera línea de fuego.
    Porque las emergencias necesitan ser atendidas por el recurso más cercano…

    ❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: impedirte disfrutar del permiso por lactancia.

    👶 El permiso para el cuidado del lactante es un derecho laboral reconocido por la ley. La empresa no puede negarlo ni impedir que lo disfrutes en los términos previstos en el Estatuto de los

    YouTube