DES DE LA UGT DEMANEM L’APLICACIÓ IMMEDIATA I EFECTIVA DE L’INCREMENT SALARIAL CORRESPONENT A L’ANY 2025

1 des. 2025 | Comunicat, General, increment salarial, Nòmina, Notícies, Política Sindical

Companyes i companys,

Des de la UGT hem registrat formalment la sol·licitud perquè l’Ajuntament apliqui de manera immediata l’increment salarial del 2,5% per a l’any 2025, amb efectes retroactius des de gener de 2025, tal com estableix l’Acord de la Mesa General Estatal 2025-2028.


Aquest acord està signat pel Govern i per la part social i, per tant, és de compliment obligat.

La nostra demanda és clara: no hi ha cap motiu per retardar més un dret que ja és efectiu i que ha de ser garantit a tota la plantilla municipal.

👉 Com s’ha de fer aquest tràmit a l’Ajuntament?

Per realitzar l’actualització de les taules salarials actuals a la nostra administració, cal seguir el procediment administratiu següent:

1️⃣ Presentació de les taules retributives actualitzades (amb el 2,5%) a Mesa General, i signatura per part d’administració i part social.

2️⃣ Tramitació de l’expedient administratiu al plenari municipal, i aprovació per part dels grups municipals. L’administració ha de portar les taules al Plenari perquè siguin aprovades formalment.

3️⃣ Aplicació de l’increment salarial el mes següent a l’aprovació, i abonament dels efectes retroactius a nòmina.

👉 Què demanem des de la UGT?

Màxima celeritat.


Exigim que tot el procediment es faci sense demora, perquè la plantilla rebi com més aviat millor l’increment salarial del 2,5%, i els endarreriments des de gener de 2025.

    Afegim, a més, que des de la UGT hem ofert tota la col·laboració per poder signar les noves taules aquest mateix mes de desembre, i així facilitar que l’expedient arribi al primer plenari disponible.

    Seguirem informant de tots els passos i continuarem exigint el compliment íntegre dels drets laborals de la plantilla municipal, a la vegada que continuem lluitant per aconseguir, dins l’àmbit municipal, el millor Acord de Condicions de Treball possible.

    Twitter

    YouTube