Companys i companyes,
Us fem arribar a modus de resum la política general preventiva del nostre sindicat, en la qual s’afronta la necessitat imperiosa de fer un recolzament intensiu a nivell general de salvaguardar la salut de les treballadores i treballadors, incidint en la reforma de la nova llei de prevenció de riscos laborals, que ara per ara, considerem obsoleta.
A tall d’exemple, n’hi ha tres factors en els que hem d’incidir que l’actual llei no contempla o només ho fa de passada i que són:
👉 Perspectiva de gènere
👉 Desconnexió digital
👉 Salut mental
A nivell municipal, el nostre sindicat independentment del buit que pugui tenir l’actual llei, atès que és de l’any 1985 i per tant a llavors aquests factors esmentats o estaven al començament o fins i tot no existien, hem demanat en tots els comitès que es tinguin en compte i sol·licitant un augment de personal i mitjans materials al departament de prevenció de riscos laborals; ja que estan sobrepassats davant totes aquestes casuístiques que van apareixent i que incrementen les seves necessitats.
En aquest sentit, hem sol·licitat en reiterades demandes:
➕ FORMACIÓ EN SEGURETAT LABORAL
➕ DIMENSIONAMENT DE LES DOTACIONS MUNICIPALS
➕ MILLORES EN ELS RECURSOS DIGITALS
Tenim clar que una inversió major en prevenció repercutirà a mig termini en una millora de l'organització municipal; ja que anirà tot lligat a una reducció de l’absentisme laboral, i una millora sustancial en la salut de les persones.
📄 CLICA AQUÍ PER LLEGIR EL MANIFEST
⏩ No us perdeu el vídeo si us plau. És molt impactant i precís en el que es vol trasmetre. CLICA LA IMATGE SEGÜENT