Els treballadors i les treballadores europeus diuen NO a la política d’austeritat de la UE

4 febr. 2024 | General, Notícies, Política Sindical

La Confederació Europea de Sindicats (CES), de la qual UGT forma part, ha posat en marxa la campanya: ‘NO a l’austeritat 2.0’ contra les polítiques d’austeritat implantades per la Unió Europea (UE), que no beneficiaran la classe treballadora comunitària

La reforma recent de les regles fiscals europees, a més de ser un decebedor canvi de rumb de les polítiques expansives i solidàries que amb èxit ha desenvolupat la UE en els últims anys, suposa una nova victòria del dogma de l’austeritat que va resultar tan nociva durant la passada dècada. 

La CES ha donat a aquest nou context prioritat sobre totes les polítiques i les accions. En aquest sentit, posa en marxa aquesta campanya de recollida de signatures per reivindicar un model econòmic i social la prioritat del qual siguin les persones. Firmes que es presentaran a la Comissió Europea i als governs nacionals dels Estats membre per tal de no tornar a l’austeritat, invertir en feines més ben pagades i sostenibles, que es deixin d’atorgar subvencions públiques a empreses si no assumeixen condicionalitat social i una economia més justa per a totes i per a tots.

VULL SIGNAR


Font: UGT

 

 

Categories

Twitter

🔴Aquest matí, el nostre secretari general, @camilros, s'ha reunit amb @ccoocatalunya i @Yolanda_Diaz_ per parlar sobre la reducció de jornada laboral dels treballadors i treballadores ✊

➡️El proper 4 de març ens mobilitzem per aconseguir una reducció de jornada laboral real ✊

🗣️"La reducció de la jornada és imprescindible perquè ajudaria a que les dones romanguin al mercat laboral de manera més contínua i sense interrompre les seves carreres, fet que reduiria les bretxes salarials".

Ivette Barrachina Hidalgo, secretària d'Igualtat i LGTBIQA+.

@ugt_sp_cat ‼️ La bretxa ha disminuït, però està lluny de ser suficient. Els rols de gènere afecten directament, perquè les dones encara són les que es redueixen la jornada (84%), agafen excedències (85%) o abandonen el mercat laboral per tenir cura de filles i fills.

Llegir més

YouTube