Companyes i companys,
Avui s’ha realitzat la mesa general (MG) que, de manera unànime, els sindicats amb representació a la MG, vam demanar el passat mes de desembre per a tractar sobre la no remuneració del permís parental, una vegada s’ha incomplert per part de l’Estat el termini màxim per a trasposar la directiva que així l’obligava (amb data màxima 2 d’agost de 2024); i una vegada l’Ajuntament de Barcelona ha sigut condemnat per aquest incompliment també als tribunals.
Des de la UGT condemnem la manera barroera amb la qual l’Administració s’està comportant en aquest assumpte.
L’Administració es troba en l’actualitat vulnerant els drets de les treballadores i treballadors, contràriament als mandats europeus a favor de la conciliació familiar, la igualtat i la corresponsabilitat.
Com a sindicat de classe, progressista i feminista, sempre apostarem per augmentar els drets a favor de les polítiques de conciliació, que igualen homes i dones, i erradiquen responsabilitats de cures només assumides per les dones.
L’Ajuntament de Barcelona, i la resta d’Administracions públiques, incompleixen, en aquest sentit, amb les seves pròpies polítiques públiques a favor de la igualtat.
JA EN TENIM PROU DE TANTS INCOMPLIMENTS ❗❗
És per això que, actuant de manera responsable, des de la UGT a l’Ajuntament de Barcelona hem traslladat a la Gerència de Persones les següents
Peticions:
1️⃣ Que es remuneri, amb efectes immediats, el permís parental de vuit setmanes en la seva totalitat.
2️⃣ Que es pagui, amb efectes retroactius, a aquelles persones que havent-ho gaudit, no se’ls hi hagi remunerat.
3️⃣ Que es retorni la possibilitat de gaudir-ho a aquelles famílies que, havent-ho manifestat expressament, no s’hagin pogut beneficiar per no ser remunerat.
A més d’això:
▪️ Demanem que no es recorrin les sentències favorables guanyades pel personal municipal a títol individual.
▪️ Que se’ns informi del nombre total de persones que actualment es troben litigant per aquest assumpte contra l’Ajuntament.
La justícia ja fa temps que ens dona la raó:
👉 Des del Comitè d’empresa de l’Ajuntament de Barcelona vam guanyar el conflicte col·lectiu per la no remuneració del permís parental al personal laboral.
👉 Ja hi ha un treballador que ha guanyat a títol individual una sentència, i a on s’especifica que caldrà remunerar el permís en la seva totalitat. L’Ajuntament l’ha recorreguda escapant-se de les seves responsabilitats.
👉 Tenim la plena seguretat que també guanyarem la demanda col·lectiva que en nom de la Junta de Personal vam interposar per aconseguir el permís per a tota la plantilla funcionària.
Des de la UGT demanem a l’Administració que s’assenti amb nosaltres i pacti la remuneració del permís parental, i així evitar la innecesària litigiositat.
Apostem per una Barcelona a l’avantguarda en drets, respectuosa amb les families i responsable amb les seves treballadores i treballadors.
RETRIBUCIÓ DEL PERMÍS PARENTAL JA ❗❗
