(Comunicat 14 octubre 2024
Companys i companyes 👋
Des de la UGT us comuniquem que hem aconseguit garantir que tota la plantilla municipal cobrarà la seva nòmina completa aquest octubre, sense cap reducció. Hem aconseguit modificar l’Acord de Condicions de Treball de manera que puguem assegurar el cobrament de tots els conceptes salarials, malgrat les fiscalitzacions de la Sindicatura de Comptes.
💵 A més, a la nòmina d’octubre, tota la plantilla gaudirem d’una pujada del 2%, amb efectes retroactius des de gener de 2024, gràcies a l’Acord Marc per a una Administració del Segle XXI, del qual en vam parlar en aquest comunicat (cliqueu aquí).
💥 Properament, també s’hi afegirà el 0,5% addicional, quan es publiquin les dades de l’IPC harmonitzat, tal com també havíem anunciat comunicat (vegeu gràfic).
Amb tot això sobre la taula, aquest dilluns 14 d’octubre s’ha reunit la mesa general de l’Ajuntament de Barcelona per tractar l’Informe de la Sindicatura de Comptes. Hi han assistit tots els sindicats amb representació a la Mesa General, juntament amb la Gerència de Persones, Organització i Administració Electrònica, més les responsables de la Direcció de Recursos Laborals.
La Gerència ens ha informat que la Sindicatura està a punt de publicar l’Informe definitiu.
La Gerència ens ha informat sobre les darreres notícies referents a l’Informe de la Sindicatura de Comptes, que fiscalitzava alguns conceptes de l’Acord de Condicions Laborals. Us recordem la informació que vam publicar sobre aquest assumpte en alguns d’aquests comunicats (cliqueu aquí).
La Gerència ha traslladat que:
👉Al juliol, l’Ajuntament va fer arribar les al·legacions al projecte d’Informe de la Sindicatura, tal com es requeria.
👉 A dia d’avui, la Sindicatura de Comptes ja s’ha reunit en Ple i ha traslladat l’Informe a la corresponent comissió parlamentària (últim tràmit abans de la seva immediata publicació).
👉 La propera comissió parlamentària de la Sindicatura de Comptes es reunirà abans de finals d’aquest mes.
📄 Podeu llegir les al·legacions, que us adjuntem amb aquest correu, on podreu confirmar les irregularitats fiscalitzades per la Sindicatura i de quina manera s’han corregit amb el nou Acord.
La seva lectura us demostrarà que va ser essencial protegir les nòmines de tota la plantilla abans de l’estiu.
L’esforç ha valgut la pena, perquè hem evitat les fiscalitzacions de la Sindicatura i les possibles actuacions d’ofici de l’Ajuntament.
Companys i companyes, la nostra nòmina estava en risc!
HO DIEM ALT I CLAR: HEM ASSEGURAT QUE TOTA LA PLANTILLA COBRI LA SEVA NÒMINA! |
En aquest sentit, estem treballant en un Avantprojecte de llei que vol incorporar la carrera professional a les nostres nòmines, que també us adjuntem.
La carrera professional seria una bona resposta per a l’actual productivitat, ja que es tracta d’una progressió estructurada i pensada a llarg termini, que no depèn de les condicions puntuals del moment, ni d’avaluacions, sinó del creixement del cada treballador/a dins de l’organització.
⚡Impulsem aquesta iniciativa des de la Federació de Serveis Públics de la UGT de Catalunya, i que també troba el suport de CCOO
Des de la UGT fem la feina i complim, tot i el soroll.
Continuem endavant!