Des de la UGT volem deixar ben clar que la signatura de l’acord de doble categoria va tenir com a objectiu preservar una categoria històricament guanyada i garantir els salaris i drets de les treballadores. Va ser una mesura per possibilitar l’aplantillament de la plantilla, respectant les titulacions i reconeixent la realitat formativa del col·lectiu.
‼️Ara bé, el que està fent l’IMEB no té res a veure amb aquell acord, sinó amb una gestió unilateral, incoherent i profundament injusta, que posa en risc la continuïtat pedagògica, destrueix equips i vulnera drets laborals bàsics. És una decisió irresponsable que genera inestabilitat a les aules i precarietat a les treballadores.
👉 No es pot deixar fora de les substitucions a les mestres que, durant anys, han demostrat compromís, professionalitat i vocació.
Aquesta decisió trenca la continuïtat educativa i destrueix vincles fonamentals dins les escoles.
Les mestres no són peces intercanviables, són el cor del sistema educatiu de l’etapa 0-3.
Des de la UGT hem denunciat durant aquesta darrera setmana aquesta situació a la Gerència de Persones i ho continuarem fent.
No és admissible forçar les treballadores amb doble titulació a triar entre ser mestres o educadores per després penalitzar-les. Això no és només incoherent: és un abús de poder.
❌ L’abús que pateixen les substitutes no pot continuar. Aquesta precarietat estructural és responsabilitat directa de l’IMEB, i no permetrem que les conseqüències d’aquesta mala gestió recaiguin, una vegada més, sobre les mateixes de sempre.
✔ Sempre hem defensat que, davant la manca de mestres, es pogués recórrer puntualment a la categoria B. Però mai s’ha de permetre que això suposi expulsar les mestres de la borsa o bloquejar la seva carrera professional. És imprescindible una planificació justa, proporcional i transparent.
➡️ Exigim a l’IMEB que rectifiqui immediatament.
Té marge per fer-ho i té l’obligació de fer-ho.
Cal establir un sistema d’assignació d’interinatges que respecti l’antiguitat i la trajectòria de les treballadores.
No acceptarem cap sistema que ignori les vides i les condicions laborals de centenars de professionals.
⚠️ Repetim-ho ben clar: darrere de cada substituta hi ha una persona que viu d’aquest treball. Aquesta gestió irresponsable posa en risc la seva estabilitat, la seva salut mental i el seu projecte de vida. I això té responsables concrets: no es pot continuar gestionant de manera desconnectada de la realitat.
💥 La UGT es planta.
🛑 No permetrem que es consolidi aquest abús sense combat.
🛑 No permetrem que es menystingui la feina de les mestres.
I si l’IMEB no rectifica, ens tindrà al davant.
Ens mobilitzarem i denunciarem públicament cada pas que posi en risc la dignitat de la plantilla.
Per una escola bressol pública digna, coherent i justa.
👉 Estem organitzades, decidides i disposades a lluitar.
