NO AL NOU MODEL DE VACANCES A L’IMHAB SENSE COMPTAR AMB LA PART SOCIAL

4 febr. 2025 | General, IMHAB, Política Sindical

DENUNCIEM QUE LA GERÈNCIA D'HABITATGE VULGUI IMPOSAR UN NOU MODEL DE VACANCES SENSE COMPTGAR AMB LA PART SOCIAL

La coordinació de la Xarxa d'Oficines d'Habitatge de Barcelona ha convocat al personal a les Oficines d'Habitatge a reunions informatives per IMPOSAR nous criteris d'organització del seu personal (horaris i vacances).

👉 AIXÍ NO ‼️

Els acords anteriors, que daten de l'any 2019, van ser negociats i pactats amb la part social en Comissió de Seguiment del Comitè d'empresa, representat per UGT i CCOO.

Sol·licitem una rectificació immediata , i una reunió urgent entre l'Administració i la part social (representants dels treballadors i sindicats) per a consensuar qualsevol canvi al respecte.

Twitter

RT @ugtcatalunya: 🎉 Avui és el nostre aniversari!

Fa 138 anys que organitzem la classe treballadora i defensem els drets de totes i tots.…

🚒👨‍🚒🚒 Es necesaria una Ley Básica de Bomber@s
Porque llevamos esperándola 41 años.
Porque hay servicios con solo 2 bomberos de guardia.
Porque hay bomberos con más de 60 años en primera línea de fuego.
Porque las emergencias necesitan ser atendidas por el recurso más cercano…

❌ Cosas que tu jefe no puede hacer: impedirte disfrutar del permiso por lactancia.

👶 El permiso para el cuidado del lactante es un derecho laboral reconocido por la ley. La empresa no puede negarlo ni impedir que lo disfrutes en los términos previstos en el Estatuto de los

YouTube