NO AL NOU MODEL DE VACANCES A L’IMHAB SENSE COMPTAR AMB LA PART SOCIAL

4 febr. 2025 | General, IMHAB, Política Sindical

DENUNCIEM QUE LA GERÈNCIA D’HABITATGE VULGUI IMPOSAR UN NOU MODEL DE VACANCES SENSE COMPTGAR AMB LA PART SOCIAL

La coordinació de la Xarxa d’Oficines d’Habitatge de Barcelona ha convocat al personal a les Oficines d’Habitatge a reunions informatives per IMPOSAR nous criteris d’organització del seu personal (horaris i vacances).

👉 AIXÍ NO ‼️

Els acords anteriors, que daten de l’any 2019, van ser negociats i pactats amb la part social en Comissió de Seguiment del Comitè d’empresa, representat per UGT i CCOO.

Sol·licitem una rectificació immediata , i una reunió urgent entre l’Administració i la part social (representants dels treballadors i sindicats) per a consensuar qualsevol canvi al respecte.

 

 

Categories

Twitter

🔴Aquest matí, el nostre secretari general, @camilros, s'ha reunit amb @ccoocatalunya i @Yolanda_Diaz_ per parlar sobre la reducció de jornada laboral dels treballadors i treballadores ✊

➡️El proper 4 de març ens mobilitzem per aconseguir una reducció de jornada laboral real ✊

🗣️"La reducció de la jornada és imprescindible perquè ajudaria a que les dones romanguin al mercat laboral de manera més contínua i sense interrompre les seves carreres, fet que reduiria les bretxes salarials".

Ivette Barrachina Hidalgo, secretària d'Igualtat i LGTBIQA+.

@ugt_sp_cat ‼️ La bretxa ha disminuït, però està lluny de ser suficient. Els rols de gènere afecten directament, perquè les dones encara són les que es redueixen la jornada (84%), agafen excedències (85%) o abandonen el mercat laboral per tenir cura de filles i fills.

Llegir més

YouTube