Continua sense remunerar-se el permís parental a l’Estat ‼️
Des de la UGT continuem reivindicant el seu reconeixement
Des de la UGT denunciem que el Govern de l’Estat encara no ha aprovat la remuneració del permís parental de vuit setmanes per a la cura de fills i filles menors de vuit anys, tot i les reiterades sentències judicials que reconeixen aquest dret.
Fa uns dies, una nova sentència als jutjats del contenciós-administratiu reafirma aquesta obligatorietat!!!
El Jutjat del Contenciós Administratiu número 4 de Múrcia ha dictat una sentència on afirma clarament que aquest permís ha de ser retribuït. El jutge fonamenta la seva decisió en la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 de juny, que estableix de manera clara, precisa i incondicional que els Estats membres han de garantir aquest dret abans de l’agost de 2024.
🗨️”[…] Es innegable que el Estado Español no ha traspuesto la directiva antes del plazo correspondiente. Así las cosas, en aplicación de lo expuesto, el permiso parental debe de ser retribuido, como en general lo son otros permisos que se incluyen en el artículo 49 TREBEP, permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género o de violencia sexual y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos, a pesar de que el artículo 49.g) TREBEP no establece expresamente tal carácter”.
És inadmissible que, mentre altres permisos contemplats a l’article 49 del TREBEP —com els relacionats amb la violència de gènere, violència sexual o atemptats terroristes— són retribuïts, aquest permís de conciliació familiar no ho sigui.
Aquesta manca de voluntat política obliga el personal afectat a acudir als tribunals per reclamar un dret que hauria de ser automàticament reconegut i garantit, tal i com ja ha succeït a l’Ajuntament de Barcelona.
Des del sindicat continuarem treballant per consolidar els drets de conciliació de la vida personal, familiar i laboral; tal com vam transmetre a la Mesa General de l’Ajuntament de Barcelona.
Exigim al Govern l’aprovació immediata del reglament que garanteixi la remuneració d’aquest permís, i persistirem en la nostra reivindicació fins que aquest dret sigui efectiu per a tothom.
Si tens qualsevol dubte sobre aquest tema o necessites assessorament, no dubtis a posar-te en contacte amb la UGT.
Davant els abusos, estem al teu costat per defensar els teus drets.
