COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT LABORAL |
El passat 15 de juliol es va celebrar la segona part del Comitè de Seguretat i Salut Laboral de l’Ajuntament de Barcelona (la primera part es va celebrar el passat 10 de juny i podeu consultar-ne el resum clicant AQUÍ).
Us compartim els principals punts tractats en aquesta segona sessió i la nostra posició com a UGT:
🔴 Onades de calor i protecció davant temperatures extremes
Lamentablement, el context actual ve marcat per la mort recent d’una treballadora del servei de neteja. Aquest fet tràgic ha tornat a posar sobre la taula la necessitat urgent de mesures eficaces davant les condicions climàtiques extremes.
▪️ Incorporar el compliment obligat de la instrucció per calor extrema dins les licitacions dels serveis externalitzats.
▪️ Establir revisions mèdiques anuals amb constància de possibles limitacions derivades de l’exposició a altes temperatures.
▪️ Activar un pla de treball per escenaris climàtics, vinculat al sistema d’alertes meteorològiques i adaptat a les condicions de salut del personal.
Podeu ampliar les nostres propostes i consells, per col·lectius, a la nostra pàgina web, on trobareu totes les nostres propostes:
➡️ MESURES DE MILLORA DAVANT LA CALOR EXTREMA (per col·lectius).
➡️ RECOMANACIONS DAVANT SITUACIONS ESTRÈS TÈRMIC
🧠 Riscos psicosocials: nova licitació i seguiment
L’Ajuntament preveu licitar al setembre un contracte per valor de 220.500 €, amb durada de 4 anys prorrogables i 5 anys de suport tècnic. Les primeres avaluacions s’iniciarien el gener de 2026, i el servei es dividirà en 6 lots: gerències, districtes, organismes autònoms i EPEL’s, avaluacions específiques, i assessorament en conflictes i assetjament.
La UGT insistim en la necessitat d’internalitzar aquest servei, tal com hem demanat reiteradament. Hi ha fins i tot un requeriment de la Inspecció de Treball que insta a cobrir aquesta especialitat dins la plantilla municipal, en compliment de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
📋 Seguiment de l’activitat preventiva i plans d’emergència
Es van exposar els resultats del període 2024-2025 i les previsions per al 2025-2026. També es va presentar un informe de VITALY sobre els centres a visitar properament i el seguiment del pla d’activitat preventiva a través de ROSMIMAN.
💰 Pla d’inversions en mesures preventives
Aquest pla reforça econòmicament la prevenció arreu del consistori. Malgrat això, algunes gerències, districtes o organismes no n’estan fent ús.
➡️ Invertir en prevenció és estalviar en absentisme i guanyar en salut laboral. Un benefici per a l’Administració i el personal municipal. |
