Companys i companyes,
Des de la UGT Serveis Públics us fem arribar material didàctic per a la millor comprensió de la configuració de la paga d’abril 2026 (15ª paga), la qual rebreu aquest 28 d’abril.
Aquesta quinzena paga incorpora diferents conceptes salarials, i el seu actual format obeeix a les darreres modificacions realitzades l’any 2024, com a conseqüència de l’informe fiscalitzador de la sindicatura de comptes.
Des de llavors la nòmina s’organitza de la següent manera:
En aquest vídeo explicatiu teniu també la explicació de manera més concreta (clica sobre aquest text):
https://www.youtube.com/watch?v=EXwDVmz-oQg ugtajbcn@catalunya.ugt.org
A partir de l’any 2027, i gràcies a la signatura de conveni i el treball realitzat per la UGT Serveis Públics desbloquejant la Carrera Professional Horitzontal (CPH) al Parlament de Catalunya l’any 2025, aparquem el model d’avaluació anual de la productivitat, tal i com ens vam comprometre, reafirmant la que vam dir que era una mesura transitòria per assegurar tots els conceptes a la nòmina municipal per a tots els treballadors i treballadores municipals.
Pots consultar el nou reglament de CPH al següent enllaç: https://www.bcn.cat/recursos/Ajuntament/fitxers/acord_condicions_25-28/reglament_carrera_horitzontal.pdf
Des del sindicalisme de classe, propositiu i constructiu, continuem consolidant drets i salari, fent guanyar seguretat jurídica a tota la plantilla, ara amb la carrera professional horitzontal, per a fer avançar i no posar en cap moment en risc les remuneracions dels treballadors i treballadores municipals.
TENS DUBTES? Contacta’ns a ugtajbcn@catalunya.ugt.org
