Quan cobrem les regularitzacions? Comissió de seguiment

25 febr. 2026 | Acord de Condicions Laborals, Comunicat, General, Notícies

Companyes, companys,

A la darrera comissió de seguiment de l’ACT 25-28 celebrada el passat dilluns 23 de febrer es va parlar sobre el calendari que aplicarà l’Ajuntament per a les regularitzacions de les nòmines i els increments salarials aconseguits per la UGT Serveis Públics a l’Estat i a l’Ajuntament.

A continuació us fem un resum:

📈 NÒMINA FEBRER 2026:

➡️ Increment 2025: del 2,5% de la nòmina, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2025.

➡️ Increment 2026: de l’1,5% de la nòmina (aplicat sobre les taules ja incrementades del 2025), amb efectes retroactius gener de 2026.

➕ Increments dels complements circumstancials ja existents prèviament al nou ACT 25-28, i que es mantenen sota el mateix nom i codi a la RLT, només variant els seus imports. Efectes 1 gener 2026. Ex. festivitat o  disponibilitat d’algú que ja estigués cobrant aquest complement.

📈 NÒMINA MARÇ 2026 (efectes 1 de gener 2026):

➡️ Inclusió dels nous complements circumstancials aconseguits a l’ACT 25-28, així com aplicació retributiva dels nous nivells de destinació, amb efectes retroactius gener 2026.

Exemples:

▪️Nou complement de perillositat per a personal inspector.

▪️Modificació dels llocs de treball d’atenció parcial. Les persones de nivell 14 passen a ser nivell 16.

▪️Unificació dels llocs d’atenció directa intensiva en el rang superior (Rang 1).

▪️Passi al lloc nou d’informador tramitador nivell 18. Personal que passen a nivell 18. Col·lectius: UGAs, OACs IMH, OMIC, OME, Frontals OH, Atenció i gestió d’usuaris de l’IMHAB.

▪️Primera regularització dels complements personals a revisar

▪️Mitges plenes dedicacions (36.15h) a totes les posicions d’informador-tramitador.

📈 NÒMINA ABRIL 2026 (efectes 1 de gener 2026):

▪️Segona regularització dels complements personals a revisar. Les persones que no cobraven complement i s’ha validat que l’han de cobrar, el veuran reflectit a la nòmina de l’abril.

▪️Mitges plenes personal administratiu i tècnic restants a horaris especials (36.15h).

INFORMACIÓ CONVOCATÒRIES CONCURS-OPOSICIÓ

CATEGORIES SUBGRUP C2 I AP ANY 2024, I C2 ANY 2025 

Com us vam avançar fa un parell de setmanes, des de la UGT Serveis Públics vam sol·licitar informació a la Gerència de Persones sobre els motius pels quals es convoca en horari de tarda (15:30 hores) les proves de selecció d’aquest dissabte 28 de febrer al personal de diferents categories al subgrup C2 i AP any 2024, i C2 any 2025.

A la comissió de seguiment d’aquest passat 23 de febrer, i davant la manca de resposta per part de l’Administració, vam sol·licitar que se’ns traslladés una resposta.

L’Administració ens ha traslladat que la modificació i adaptació horària respon a la necessitat de garantir el dret a la llibertat religiosa i a la no discriminació d’una de les persones aspirants, d’acord amb els principis, drets i llibertats reconeguts a la Constitució Espanyola, assegurant la participació de tots els participants en condicions d’igualtat. 

Des de la UGT Serveis Públics a l’Ajuntament de Barcelona volem deixar constància que aquest tipus d’adaptacions, quan comporten alterar la planificació general d’un procés selectiu per una circumstància individual, haurien de ser objecte de revisió i regulació més precisa per evitar afectacions globals del conjunt d’aspirants.

Twitter

La Plataforma 0-3 convoca una manifestació dissabte per reclamar millores educatives i laborals a les escoles bressols. @USTECSTEs @FAVBcn @affac_cat | https://www.social.cat/noticia/24783/plataforma-0-3-convoca-manifestacio-dissabte-reclamar-millores-educatives-laborals?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter&utm_campaign=socialpuntcat

🔴 Aquest acord no és un final, és un primer pas que ens ha de permetre reforçar l’educació pública del país.

Des d’UGT pretenem ser un sindicat útil, flexible, capaç d’arribar a acords que permetin un consens ampli per aconseguir millores en educació a tots els nivells.

Llegir més

YouTube