RECORDATORI NÒMINA OCTUBRE I CONVOCATÒRIA DE MOBILITZACIÓ

28 oct. 2025 | 35h, Acord de Condicions Laborals, Comunicat, General, Nòmina, Política Sindical

💥RECORDATORI NÒMINA OCTUBRE I CONVOCATÒRIA DE MOBILITZACIÓ💥

Barcelona, 27 d'octubre de 2025

Companys i companyes,

Demà, amb la nòmina d’octubre, es farà efectiu l’ingrés dels endarreriments del 0,5 % corresponents des de l’1 de gener de 2024, segons l’increment establert en l’Acord Marc per a una Administració del Segle XXI per al període 2022-2024.

A l’Ajuntament de Barcelona, aquest increment s’afegeix a l’aplicació d’un 1,5 % addicional previst a l'Acord de Condicions de Treball 2021 - 2024 signat per UGT i CCOO, que situa l’increment total acumulat en un 11 %.

Des de la UGT, vam reclamar que aquest pagament que es realitzarà demà dimarts 28 d'octubre, s’apliqués ja a la nòmina de setembre, però finalment s’ha fet efectiu amb retard a la nòmina d’octubre, un cop aprovat en plenari municipal.

👉 Pots consultar els detalls i les noves taules salarials a ugtajbcn.cat

🔥 ARA, TOCA CONTINUAR LLUITANT!

Aquest dijous, 30 d’octubre, a les 12 h, convoquem a tota la plantilla municipal a la subdelegació del Govern a Barcelona (C/ Mallorca, 278 – Barcelona), per a reclamar els increments salarials del periode 2025 i posteriors.

➡️ CONCENTRACIÓ CONTRA EL BLOQUEIG DE LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA A L’ESTAT PER UN NOU ACORD SALARIAL A L’OCUPACIÓ PÚBLICA

UGT inicia un calendari de mobilitzacions a tot l’Estat per denunciar el bloqueig del Ministeri de Funció Pública, que impedeix avançar cap a un nou acord salarial i manté pendents altres millores laborals essencials.

Convocatòria Subdelegacions
Convocatòria subdelegacions

Des de la UGT, conjuntament amb les organitzacions sindicals de les CCOO i CSIF, exigim al Govern espanyol que desbloquegi la Mesa General Estatal i presenti una proposta real de millora salarial per a totes les persones treballadores del sector públic.

🟣 I mentrestant, a l’Ajuntament de Barcelona, des de la UGT continuem negociant les millores del nou Acord de Condicions, que ha de recollir avenços reals en jornada, carrera professional, mobilitat, conciliació, ... i drets laborals per a tota la plantilla municipal.

✊ Mobilització i negociació són les dues eines per avançar.

📢 Fem sentir la nostra veu per unes condicions i uns salaris dignes!

Twitter

🚨 Exigimos la retirada inmediata de la campaña que criminaliza a las personas trabajadoras por ejercer sus derechos.

Presentar el "absentismo laboral" y las bajas laborales como la causa de problemas que tienen su origen en otros términos es un mensaje falso que solo contribuye

📰 "La defensa dels drets LGTBI+ als centres de treball és una prioritat sindical. Per això hem creat la nova Àrea LGTBI+.", article de la nostra secretària d'Igualtat, Montse Inglés a Línia https://f.mtr.cool/qmfjmthmys

Llegir més

YouTube