SEGONA  PART DE L’INCREMENT RETRIBUTIU PACTAT PER LA UGT PER A AQUEST 2023

7 set. 2023 | General, Notícies

PUJADA SALARIAL A LA NÒMINA D’OCTUBRE DEL 0,5% AMB CARÀCTER RETROACTIU DES DE GENER

Des de UGT Serveis Públics volem compartir amb tota la plantilla una excel·lent notícia que beneficia el conjunt dels empleats i empleades públiques. L’Acord Marc per a una Administració del segle XXI, que vam signar amb èxit, contempla per al 2023 dues pujades salarials de gran rellevància:

Una pujada fixa del 2,5%.

Dues pujades variables del 0,5% cadascuna.

La primera pujada tindrà efecte a partir del mes d’octubre de 2023, i es caracteritza per ser retroactiva i consolidable en les nòmines. A més, aquesta operarà si l’IPC harmonitzat dels anys 2022 i 2023 supera el 6%, situant-se així en una posició assegurada.

Pel que fa a la segona pujada variable del 0,5%, aquesta està condicionada a l’arribada del PIB al 2,1% l’any 2023.

Malgrat que estem pendents de la publicació de l’IPC de finals de setembre, les indicacions apunten a un increment que superarà el 6%, el que confirma que l’increment previst a l’Acord Marc serà una realitat per a tots i totes les empleades i empleats públics en les pròximes nòmines d’octubre.

A més, cal recordar que a aquestes pujades ja acordades s’hi sumarà un increment addicional de l’2% fix per a l’any 2024, així com un 0,5% variable associat a l’IPC harmonitzat dels tres anys anteriors.

Considerem aquest Acord com una demostració clara de responsabilitat i compromís amb la millora de les condicions laborals dels empleats i empleades públiques. Seguim treballant per assegurar un futur més estable i pròsper per a tota la plantilla.

Recordeu que la unió fa la força, i amb la vostra participació activa, aconseguirem avançar cap a un futur més just i equitatiu per a totes i tots.

UGT Serveis Públics Ajuntament de Barcelona.

 

 

Categories

Twitter

🔴Aquest matí, el nostre secretari general, @camilros, s'ha reunit amb @ccoocatalunya i @Yolanda_Diaz_ per parlar sobre la reducció de jornada laboral dels treballadors i treballadores ✊

➡️El proper 4 de març ens mobilitzem per aconseguir una reducció de jornada laboral real ✊

🗣️"La reducció de la jornada és imprescindible perquè ajudaria a que les dones romanguin al mercat laboral de manera més contínua i sense interrompre les seves carreres, fet que reduiria les bretxes salarials".

Ivette Barrachina Hidalgo, secretària d'Igualtat i LGTBIQA+.

@ugt_sp_cat ‼️ La bretxa ha disminuït, però està lluny de ser suficient. Els rols de gènere afecten directament, perquè les dones encara són les que es redueixen la jornada (84%), agafen excedències (85%) o abandonen el mercat laboral per tenir cura de filles i fills.

Llegir més

YouTube