DENÚNCIA DE L’ACORD DE CONDICIONS DE TREBALL 2021-2024 I NEGOCIACIONS PER UN NOU CONVENI
La Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya (UGT de Catalunya) ha denunciat avui divendres, 27 de setembre, l’Acord de Condicions de Treball del personal laboral i funcionari de l’Ajuntament de Barcelona (Conveni).
Aquesta decisió, presa des de la màxima responsabilitat, marca l’inici d’una nova etapa on des de la negociació col·lectiva lluitarem per millorar les condicions de treball de totes i tots els treballadors i treballadores a l’Ajuntament i ens adherits al nostre conveni.
Per què prenem aquesta decisió?
Hi ha diverses raons d’importància que ens empenten a iniciar ara la negociació del nou Acord de Condicions 👇
⚠ A finals d’any, l’Acord actual deixarà de ser vigent
Tal i com indica la normativa vigent, així com també la clàusula preliminar tercera de l’Acord, el conveni en curs s’entendrà prorrogat tàcitament per períodes anuals successius si no es produeix l’oportuna denúncia, la qual s’ha de formalitzar dins els tres darrers mesos previs a la data de venciment del termini inicial o, si s’escau, al del venciment de la respectiva pròrroga.
Un cop denunciat, es procedirà a constituir la Mesa de Negociació en el termini d’un mes des de la recepció de l’escrit de denúncia. La part receptora haurà de respondre a la proposta de negociació i ambdues parts podran establir ja un calendari o pla de negociació.
❌ Incompliments de l’Acord actual
Hi ha interpretacions fetes per l’Administració en l’aplicació dels nostres drets laborals actuals amb les que estem en total disonància. Al respecte, hem detectat diverses irregularitats, incompliments, o diferents lectures en matèries rellevants (com p.ex. permisos o teletreball), i en certs col·lectius en concret, com la Guàrdia Urbana, o col·lectius majoritàriament feminitzats (IMSS, IMEB, …).
🔃 Necessitat d’adaptació i defensa de drets i millores
L’actual context socioeconòmic i les reformes legislatives recents en matèria de drets laborals obliguen a fer una actualització i millora del nostre conveni, adaptant-lo a les necessitats actuals de la plantilla.
Volem més i millors drets laborals que prioritzin i garanteixin el benestar dels treballadors i treballadores.
Prioritzem qüestions cabdals com ara:
- ✔Salaris justos
- ✔Reducció de la jornada laboral
- ✔Millora de la conciliació de la vida laboral i personal
- ✔Prevenció i seguretat a la feina
🟪Promoció de la Igualtat i la Diversitat
Estem compromesos a crear llocs de treball on tothom se senti valorat i respectat, sense distincions per raons de gènere o condició social. Treballem per eliminar totes les discriminacions i crear un lloc de treball més inclusiu. Trenquem el sostre de vidre JA!
💬 Un Acord que s’adapti a les necessitats d’un món laboral canviant
Hem d’afrontar amb garanties els reptes que plantegen les noves tecnologies; les tendències econòmiques actuals; o possibles pandèmies, assegurant que les nostres feines segueixin sent segures i satisfactòries.
👪 Volem més conciliació de la vida laboral i personal
Volem reduir la jornada laboral i millorar la nostra capacitat per conciliar la nostra vida laboral i personal. Polítiques laborals valentes i progressistes d’una organització preocupada per les seves treballadores i treballadors.
🚨 Seguretat i Prevenció a la feina
Cal continuar avançant per augmentar la protecció als nostres llocs de feina, assegurant que les nostres habilitats i coneixements siguin valorats.
I què farem a partir d’ara?
👉Obrirem una nova fase de negociació. En les properes setmanes, iniciarem les negociacions amb l’Ajuntament per tal d’elaborar un nou Acord que millori les nostres condicions laborals.
👉Prepararem una proposta sòlida. Treballarem intensament per elaborar una proposta amb reivindicacions clares i concretes, basada en les vostres aportacions i demandes.
👉Amb la participació directa del personal municipal. Organitzarem reunions amb els diferents col·lectius i assemblees informatives per recollir totes les propostes i opinions, i explicar-vos tots els detalls de la negociació.
La vostra participació és la clau 🔑per aconseguir un nou conveni amb més i millors drets per a totes i tots ❗❗
🔜 Properament, iniciarem la nostra plataforma de conveni per a estar en millor contacte amb totes i tots vosaltres.
Ho farem d’acord amb els canals habituals, i de nous:
🔸Presencialment: amb l’acompanyament de les nostres delegades i delegats als centres de treball.
🔸Telemàticament: mitjançant una plataforma virtual que posarem a la vostra disposició perquè ens feu arribar totes les vostres idees i aportacions.
Amb la implicació de totes i tots vosaltres podem aconseguir un Acord de Condicions que sigui més just i beneficiós per a tota la plantilla.
INICIEM EL CAMÍ PER A UN CONVENI MILLOR❗❗
ENS ACOMPANYES ❓❓
