LA UGT DEMANA A L’AJUNTAMENT QUE S’ENTENGUI COM A SERVEI ACTIU A TOTS ELS EFECTES EL TEMPS QUE UNA MARE (PARE) ESTIGUI D’EXCEDÈNCIA PER CURA D’INFANT
La UGT demanem que es computi pel complement d’experiència professional.
Quan una mare o (pare) es demana una excedència per cura de fill/a queden desvinculades de la intranet i del correu corporatiu, d’aquesta manera no tenen accés a la informació oficial i rellevant que pot afectar el seu lloc de feina.
No poden accedir a la formació, ja que no tenen canals pels quals puguin assabentar-se de la formació que hi ha disponible ni maneres com apuntar-se. Això també té una afectació de cara a les oportunitats per a processos selectius.
No tenen accés a les ofertes de promoció interna.
Les mares en excedència per cura d’infant de 0-3 anys continuem essent treballadores d’aquest Ajuntament i volem que se’ns visibilitzi.
