Avaluació de riscos psicosocials a la Gerència d’Habitatge
Des de la UGT de l’Ajuntament de Barcelona us informem que pròximament s’iniciarà el procés d’avaluació de riscos psicosocials a la Gerència d’Habitatge, una eina fonamental per conèixer i millorar les condicions de treball del conjunt de la plantilla.
Per donar a conèixer el procés i resoldre dubtes, s’han programat sessions informatives virtuals el dijous 16 d’octubre, en temps de treball, en els següents horaris:
⏱️ Sessió del matí: de 09.30 h a 10.00 h
🌇 Sessió de la tarda: de 16.00 h a 16.30 h
🔗 TOTES I TOTS HEU DE REBRE UN CORREU ELECTRÒNIC AMB L'ENLLAÇ A LA SESSIÓ.
A la reunió prèvia, la part social vam demanar que es bloqueguéssin les agendes del personal amb atenció a la ciutadania durant aquests trams per facilitar l'assistència.
En acabar la darrera sessió informativa, el mateix dijous 16 d’octubre, s’enviarà el qüestionari d’avaluació a tota la plantilla. El període per respondre’l s’estendrà fins al 31 d’octubre.
👉 És molt important tenir en compte que l’enquesta s’ha de respondre tota seguida i sense interrupcions, motiu pel qual demanem que es reservi el temps necessari per fer-la amb tranquil·litat i reflexió.
Des de la UGT demanem la implicació activa de totes les persones treballadores: aquesta avaluació no és un tràmit, sinó una oportunitat real per identificar les causes de l’estrès, la sobrecàrrega, la manca de reconeixement, la inseguretat o els problemes d’organització que poden afectar la nostra salut mental i el nostre benestar laboral.
Només amb una alta participació podrem obtenir una fotografia fiable de la realitat, i aconseguir que les conclusions derivin en mesures concretes de millora.
🗣️ També fem una crida especial als comandaments per a que fomentin la participació dels seus equips i facilitin el temps necessari per respondre el qüestionari. La seva col·laboració és clau per garantir un entorn de treball més saludable, motivador i eficient. La prevenció dels riscos psicosocials és una responsabilitat compartida, i el compromís de la direcció i dels equips és essencial perquè el procés sigui un èxit.
La part social està plenament compromesa amb aquesta avaluació, i des de la UGT hem treballat perquè sigui una eina útil, rigorosa i transformadora.
Fa temps que reclamem la seva realització a les oficines d’habitatge, conscients que el benestar laboral és inseparable de la qualitat del servei públic que prestem. Aquesta avaluació ha de servir per detectar problemàtiques reals i impulsar canvis organitzatius, de càrregues de treball i de suport als equips que millorin el dia a dia de totes les persones que en formeu part.
Participar-hi és fer sentir la teva veu i contribuir directament a millorar les nostres condicions laborals.
Fem entre totes i tots que aquesta avaluació sigui un èxit.