| INUNCAT: EXIGIM L’APLICACIÓ DEL PROTOCOL MUNICIPAL A LA PLANTILLA AFECTADA |
| Protecció Civil ha establert restriccions i limitacions a la mobilitat als municipis de l’Alt Penedès, el Baix Llobregat, el Baix Penedès, el Garraf i el Vallès Occidental davant l’activació del Pla especial d’emergències per inundacions de Catalunya (INUNCAT). |
| La Resolució ISP/3175/2026, de 8 de setembre, estableix que, entre les 07.00 i les 17.00 hores del 9 de setembre de 2026, s’han d’aplicar, entre d’altres, les mesures següents: |
| •Evitar els desplaçaments que no siguin imprescindibles. |
| •Aplicar el teletreball en tots els àmbits que sigui possible. |
| •Suspendre determinades activitats educatives, esportives, universitàries i de serveis socials i sanitaris. |
| Tot i que Barcelona no es troba entre els municipis afectats per aquesta resolució, les mesures tenen una incidència directa sobre les persones treballadores de l’Ajuntament que resideixen en alguna de les comarques afectades i s’han de desplaçar fins a Barcelona per acudir al seu lloc de treball. |
| DEMANEM L’ACTIVACIÓ DEL PROTOCOL MUNICIPAL |
| Davant d’aquesta situació, des de la UGT Serveis Públics de l’Ajuntament de Barcelona demanem a l’Administració que activi i apliqui el Protocol de mesures aplicables al personal al servei de l’Ajuntament de Barcelona i ens adherits com a conseqüència de restriccions o limitacions a la mobilitat de les persones derivades de plans especials d’emergències. |
| El protocol municipal estableix expressament que el procediment s’activa, entre altres supòsits, quan una persona treballadora presta serveis o resideix en zones afectades per restriccions o limitacions a la mobilitat derivades de l’activació d’un pla especial d’emergències, acordades mitjançant resolució de l’autoritat competent en matèria de protecció civil. |
| Per tant, el fet que el centre de treball estigui ubicat a Barcelona no exclou l’aplicació del protocol a les persones que resideixen en les zones afectades. |
| 💻 SI TENS AUTORITZAT EL TELETREBALL |
| Si tens autoritzada la prestació de serveis en modalitat de teletreball i les teves funcions ho permeten, has de desenvolupar les tasques en aquesta modalitat mentre duri la situació d’alerta. |
| En aquest cas: |
| •Si el dia estava assignat com a teletreball, fitxa amb normalitat a través de “El meu temps”. |
| •Si no era un dia assignat de teletreball i no pots desplaçar-te al centre de treball, s’ha de tramitar una comissió de serveis pel temps efectiu de treball, que haurà de validar el comandament immediat. |
| Aquesta mesura és especialment rellevant tenint en compte que la resolució de Protecció Civil estableix expressament que s’ha d’aplicar el teletreball en tots els àmbits en què sigui possible. |
| 🚫 SI EL TEU LLOC DE TREBALL NO PERMET EL TELETREBALL |
| Si, d’acord amb la fitxa del lloc de treball, no tens possibilitat de realitzar teletreball i les restriccions de mobilitat impedeixen assistir al teu lloc de treball, el protocol municipal estableix que: |
| •Has de tramitar mitjançant “El meu temps” una absència per situació d’alerta. |
| •L’absència es computa durant el període que duri l’alerta. |
| •Cada dia d’absència computa pel temps teòric de la jornada que tingui assignada la persona treballadora. |
| Per tant, les persones afectades per les restriccions no han de convertir una situació d’emergència en una absència injustificada ni assumir individualment les conseqüències d’una limitació de mobilitat establerta per Protecció Civil. |
| 🚗 SI HAS DE DESPLAÇAR-TE DES D’UNA ZONA AFECTADA |
| La resolució de Protecció Civil estableix que cal evitar els desplaçaments que no siguin imprescindibles. |
| Per això, si resideixes en algun dels municipis afectats i tens previst desplaçar-te fins a Barcelona: |
| ⚠️ Prioritza sempre les indicacions de Protecció Civil i la teva seguretat. |
| En funció de les circumstàncies i de les indicacions vigents: |
| •Si pots prestar servei a distància, prioritza el teletreball. |
| •Si les restriccions de mobilitat impedeixen el desplaçament i no pots fer teletreball, aplica el procediment d’absència per situació d’alerta previst al protocol. |
| •Si l’avís es produeix mentre ets al centre de treball, segueix les indicacions de Protecció Civil o de l’Ajuntament respecte al desplaçament al domicili i tramita l’absència per situació d’alerta a través de “El meu temps”. |
| •Si les autoritats indiquen que no es poden realitzar desplaçaments, s’haurà de romandre al centre de treball o a les dependències municipals on es trobi la persona treballadora, d’acord amb el que estableix el protocol. |
| LA SEGURETAT ESTÀ PER DAMUNT DE LA PRESENCIALITAT |
| Des de la UGT considerem que no és admissible que una persona treballadora es vegi obligada a escollir entre complir les indicacions de Protecció Civil i acudir presencialment al seu lloc de treball. |
| La resolució de Protecció Civil és clara: cal evitar els desplaçaments que no siguin imprescindibles i aplicar el teletreball sempre que sigui possible. |
| I el protocol municipal també és clar respecte de les persones que resideixen en zones afectades per restriccions o limitacions a la mobilitat. |
| Per això, exigim a l’Ajuntament l’activació immediata del protocol i que informi tota la plantilla de les mesures aplicables, especialment les persones que resideixen a les comarques afectades i es desplacen diàriament a Barcelona. |
| DAVANT D’UNA EMERGÈNCIA, PRIMER LA SEGURETAT |
