(Comunicat enviat el 16 de setembre de 2025)
Ahir, 15 de setembre de 2025, les treballadores de bressol vam participar en un referèndum de caràcter vinculant per decidir el sistema de substitucions a les escoles bressol municipals.
🗳️ Resultats del referèndum
La participació ha estat del 59,83% (un total de 884 vots emesos d’entre 1.479 electores):
◾ Opció 🅰️: 743 vots
◾ Opció 🅱️: 139 vots
◾ Blancs: 2
◾ Nuls: 1
👉 Per tant, l’opció escollida per majoria és l’OPCIÓ A, que implica:
➡️ Les substitucions es cobriran per ordre d’antiguitat (dies treballats acumulats), independentment de la categoria.
➡️ Es mantenen les dues borses per categoria, però sempre es prioritzarà l’antiguitat.
➡️ Quan calgui complir el Decret 282/2006, la plaça s’oferirà a la borsa de mestres A2.
➡️ Les vacants estructurals es cobriran dins de la seva categoria i segons els dies treballats.
➡️ Els dies treballats es meriten dins la categoria del nomenament corresponent.
➡️ Els dies treballats en borsa d’urgència també computaran en el moment que la persona entri a la borsa de substitucions mitjançant la prova d’accés, un cop finalitzi el primer nomenament a la borsa.
🔑 Aplicació de l’acord i compromisos de l’Administració
Amb efectes del 23 de setembre de 2025, s’aplicarà aquest acord, que inclou:
◾ Els nomenaments es podran fer tant per substitució com per programa, sempre garantint la continuïtat de la treballadora.
◾ Es garanteix que no hi haurà més redimensionament, mantenint l’equilibri 50% A2 i 50% B.
◾ Es confirma que es meriten els dies treballats dins de la categoria corresponent, és a dir si una A2 cobreix una substitució d’una B, els dies treballats s’acumulen dins la seva categoria A2.
◾ L’acord de borses es modificarà i la Comissió de Govern aprovarà la convocatòria formalment, per incloure aquest nou criteri de crida.
◾ Es crearà una Comissió de Seguiment formada per 2 persones de cada sindicat signant, que es reunirà com a mínim un cop per curs.
◾ Els llocs estructurals es cobriran en funció a com es produeixin les vacants.
◾ Es preveu reequilibrar amb noves places futures.
◾ L’Administració es compromet a informar de les crides i nomenaments per donar transparència i seguretat.
💡 Des de la UGT volem agrair la participació i l’esforç de totes.
Aquest resultat és fruit del debat, la implicació i el vot de la majoria.
Continuem treballant perquè totes les decisions que ens afecten siguin col·lectives, transparents i respectin la veu de les treballadores.
📽️ MIRA-HO A AQUEST VIDEO ‼️
