Formació

Coneixes la formació que pots fer amb la UGT?

Oferta Pública

Accedeix a l’oferta pública de l’Ajuntament de Barcelona

Igualtat

 

La UGT vetlla per la igualtat

Novetats

 

Notícies i Novetats

Guia ràpida de Permisos i Llicències

Visualitza la guia

Notícies

Últimes notícies

Assemblea de treballadores i treballadors UGA

Assemblea de treballadores i treballadors UGA

Assemblea de treballadores i treballadors UGA Acompanyem les companyes i els companys de la Unitat d'Atenció i Gestió Administrativa de les diferents unitats de Serveis Socials (CSS, OPSE, EAIA,...) a l'assemblea participativa i reivindicativa per la millora de les...

Sumem-nos al 8M!

Sumem-nos al 8M!

El proper dissabte dia 8 de març commemorem el Dia Internacional de les Dones. La UGT de Catalunya celebrarà arreu del territori de Catalunya diferents actes reivindicatius i commemoratius. La secretaria d’Igualtat i LGTBIQA+ de la Unió General de Treballadores i...

A la UGT apostem per la igualtat. 8M 2025

A la UGT apostem per la igualtat. 8M 2025

ASSEMBLEA GENERAL. PROPOSTES EN MATÈRIA D'IGUALTAT. Coincidint amb la celebració aquesta setmana del #8M, Dia Internacional de les Dones, des de la UGT vam organitzar una assemblea per presentar les propostes de la UGT a l'Ajuntament de Barcelona en matèria d'igualtat...

Cerca per categories

“X” (antic Twitter)

🔴Aquest matí, el nostre secretari general, @camilros, s'ha reunit amb @ccoocatalunya i @Yolanda_Diaz_ per parlar sobre la reducció de jornada laboral dels treballadors i treballadores ✊

➡️El proper 4 de març ens mobilitzem per aconseguir una reducció de jornada laboral real ✊

🗣️"La reducció de la jornada és imprescindible perquè ajudaria a que les dones romanguin al mercat laboral de manera més contínua i sense interrompre les seves carreres, fet que reduiria les bretxes salarials".

Ivette Barrachina Hidalgo, secretària d'Igualtat i LGTBIQA+.

@ugt_sp_cat ‼️ La bretxa ha disminuït, però està lluny de ser suficient. Els rols de gènere afecten directament, perquè les dones encara són les que es redueixen la jornada (84%), agafen excedències (85%) o abandonen el mercat laboral per tenir cura de filles i fills.

Llegir més

YouTube