Companyes i companys,

Arriben les vacances d’estiu per a moltes i molts de vosaltres i, aquest any, ho fan amb més garanties i drets per a gaudir-les amb menys preocupacions, gràcies al nou Acord de Condicions de Treball 2025-2028 (ACT 25-28).

Al nou redactat, vam assegurar-nos que certes condicions per assegurar el descans i la desconnexió estiguessin blindades. Tot seguit, us expliquem.

🏖️ 15 DIES CONSECUTIUS, TREBALLIS ON TREBALLIS

El nou ACT 25-28 deixa per escrit el dret a gaudir, si així ho desitgeu, de dues setmanes ininterrompudes de vacances, independentment del centre, servei o lloc de l’Ajuntament on treballeu.

A la majoria d’àmbits aquesta condició ja es compleix, però no estava regulat ni garantit per a tota la plantilla i serveis, i això feia que aquest dret pogués estar en qüestió segons on estiguessis.

Ara queda recollit a l’Acord la garantia de 15 dies consecutius a petició pròpia ✅

El que era una pràctica en molts llocs, ara és una garantia per a tothom.

❤️ DAVANT D’UNA SITUACIÓ FAMILIAR GREU, LES VACANCES ES PODEN INTERROMPRE

El nou ACT 25-28 incorpora una altra millora important: les vacances es poden interrompre en cas de defunció o hospitalització d’un familiar de primer grau de consanguinitat o afinitat.

Això permet que, davant d’aquestes situacions familiars, no hàgiu de consumir com a vacances uns dies que ja no es poden destinar al descans.

Una garantia més que queda recollida en el nou Acord ✅

Aquesta interrupció se suma a la legalment establerta per incapacitat temporal pròpia, risc durant l’embaràs o risc durant la lactància.

📵 VACANCES PER DESCONNECTAR (també digitalment)

I aquest dret ara també queda recollit per escrit en el nou Acord de condicions de treball.

L’article 55 de l’ACT 25-28 reconeix el dret a la desconnexió digital: fora de l’horari de treball, no tenim l’obligació de connectar-nos als dispositius digitals ni de respondre comunicacions de caràcter laboral.

Un dret que protegeix el temps de descans, els permisos i les vacances, i que contribueix a preservar la intimitat personal i familiar.

Perquè desconnectar no pot dependre de la bona voluntat de ningú.

La desconnexió és un dret. També durant les vacances.

Consulta aquí els Criteris Generals de desconnexió digital

✊ MÉS DRETS. MÉS GARANTIES. MILLORS VACANCES.

Tots aquests drets són molt importants.

Si algú no et deixa gaudir-los, DENUNCIA-HO!

Nosaltres t’assessorem.

☀️ I ARA SÍ: BONES VACANCES! GAUDIU-LES!

Descanseu. Desconnecteu. Viatgeu. Quedeu-vos a casa. Aneu a la platja o a la muntanya. Compartiu temps amb qui vulgueu… o gaudiu del plaer de no fer res 😎🌊🌴🚵🏼‍♂️

Perquè les vacances són per això.

I perquè els drets també són per gaudir-los.

🏖️ MOLT BON ESTIU I MOLT BONES VACANCES!

TENS DUBTES? Contacta’ns a ugtajbcn@catalunya.ugt.org